Як Мартінес і Заньєвська змінили розклад сил у WTA – дані 2017-2026

У Сент-Пітерсберґу, Флорида, WTA підсумувала динаміку залучення жінок-тренерів на Турі. Після того, як Кончіта Мартінес довела Мірру Андрєєву до її першого титулу Великого шолома, фокус знову на WTA Coach Inclusion Program – ініціативі, що з 2021 року виростила 44 випускниці з 18 країн і готує ще 39 у поточному році. Паралельно Сандра Заньєвська разом із Мартою Костюк додали титули в Мадриді та Руані й дійшли до півфіналу Ролан-Гаррос, підсилюючи тренерську присутність жінок на сцені WTA.

Деталь у фокусі: успіхи Мартінес і Заньєвської

Під керівництвом Мартінес співпраця з Андрєєвою вже принесла шість титулів WTA в одиночному розряді та три – у парному, а також дебютний «Шолом». Рік Заньєвської з Костюк відзначений перемогами на WTA 1000 Mutua Madrid Open і WTA 250 Open Capfinances Rouen Métropole та виходом до півфіналу Ролан-Гаррос.

Офіційні цифри програми 2021-2026

З 2021 року WTA Coach Inclusion Program підтримала 44 випускниці з 18 країн. У 2026 очікується додатково 39 випускниць. Представництво жінок серед зареєстрованих тренерів на Турі зросло з 6% у 2017 до 19% у 2026.

Географія та партнерства

Під час Internazionali BNL d’Italia 2026 у Римі програма оголосила глобальне розширення з FITP – подання для тренерок з Італії та Європи відкриються у жовтні 2026. Канали доступу: FFT (Франція), LTA (Велика Британія), FITP (Італія та Європа), USTA (відкрито для кваліфікованих тренерів з усіх країн) та Tennis Australia (відкрито для кваліфікованих тренерів з усіх країн).

Останні кроки на турнірах

Минулого тижня на HSBC Championships четверо тренерів з Великої Британії долучилися до британської редакції програми від LTA. Під час Ролан-Гаррос, у партнерстві з FFT, випуск завершили восьмеро тренерів із Франції. Цього ж місяця на Ролан-Гаррос дві з чотирьох півфіналісток відзначили прогрес завдяки роботі з жінками-тренерами.

Що кажуть учасниці та керівництво

Кончіта Мартінес раніше працювала з Гарбінє Мугурусою та Кароліною Плішковою, а Сандра Заньєвська – з Петра Мартич та Алізе Корне. Ключові цитати про значення видимості та наставництва – нижче.

«Надзвичайно приємно бачити більше жінок-тренерів на найвищому рівні нашого спорту. Тренерство може бути складним шляхом, і видимість має значення… Програми на кшталт WTA Coach Inclusion Program створюють ці можливості, і я пишаюся підтримувати цю роботу як ментор», – сказала Кончіта Мартінес.

«Для мене було привілеєм наставляти в межах програми останніми роками… Я дуже вдячна за шанс допомогти створити такі самі можливості для наступного покоління жінок-тренерів», – додала Сандра Заньєвська.

«Феноменальне зростання Coach Inclusion Program відображає відданість WTA формувати більш інклюзивне та високорезультативне майбутнє… На Ролан-Гаррос цього місяця дві з чотирьох наших півфіналісток відзначили внесок жінок-тренерів», – заявила Голова WTA Валері Камілло.

«Ми пишаємося партнерствами з LTA, USTA Coaching, Tennis Australia, FFT та FITP… Завдяки підтримці федерацій і наставництву професійних тренерів кваліфіковані жінки з будь-якої країни мають доступ до світового рівня розвитку та підтримки кар’єри», – наголосив директор програми тренерів WTA Майк Андерс.

Погляд редакції

Озвучені WTA дані – 6% у 2017 проти 19% у 2026 – корелюють із розгортанням партнерських треків FFT, LTA, FITP, USTA та Tennis Australia і активною роллю менторів рівня Кончіти Мартінес та Сандри Заньєвської. Випуск 8 тренерів під час Ролан-Гаррос і залучення 4 у межах HSBC Championships підтверджують масштабованість моделі.